目前保安服务管理存在哪些弊端

发布时间：2019-01-23 来源：http://www.gztwtbaoan.com/news/125.html

在贵州保安服务企业中类似这种“要么都不管，要么都要管”的现象的根本原因其实就是多头管理，没有系统的管理制度，大家都能做主，这种多头管理存在这样几种弊端

一是尺度不准，缺乏政策依据，处理事情以自己的心情、喜好决定。也就是处理问题信口开河，不以政策为依据，没有统一的标准，即使有标准和规定也不能严格、认真的执行。工作的好坏以与领导的关系亲疏来决定，考评机制流于形式，缺乏有效的监管机制。
二是重复劳动，浪费行政资源，影响执法权威。相同的事情会出现几种不同的处理结果，让保安队员无所适从。
解决方法
一是制订规章制度，明确职责和分工，做到各司其职。有句老话：“犬守夜，鸡司晨”切不可乱了分寸。当然，在实际工作中，也要加强相互间的协作，做到既有分工，又有合作。责任部门为主，其他部门做好配合。
二是目前部分保安服务企业为了降低成本或者抱着“肥水不流外人田”的思维，企业采用的都是“家族式”管理模式。作为一家企业要想做大做强，需要创新方法，打破人才任用壁垒，克服“家长制”作风，提高依法、依规治理企业的能力，这是企业成长、壮大的必由之路。

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